<i id="1ppjn"></i>

        <span id="1ppjn"><dl id="1ppjn"><del id="1ppjn"></del></dl></span>

        <span id="1ppjn"></span>
          <b id="1ppjn"></b>

            首頁 快訊 > 正文

            每日快播:深化改革激活人力資源要素,為高質量發展注入強勁動力

            “作為項目經理,應如何調動項目全員的工作積極性,增強團隊凝聚力,激發團隊創造力,提升項目創效創譽能力?”

            為持續抓好后備干部隊伍建設,優化公平、公正、公開的選人用人機制,完善人才梯隊建設,將推動企業高質量發展“有思路、有辦法、有擔當、有作為”的優秀干部選拔出來、培養上來、使用起來,近日,中鐵建設華東公司舉辦中層干部競聘上崗選拔會。

            此次中層干部公開選拔競聘受到了職工的廣泛關注,不少人積極參與,競聘后備項目經理、支部書記及總部房產中心主任崗位。該公司人力資源部對報名競聘者的崗位、職稱、持證情況進行篩選,初篩符合條件者進行現場競聘。

            “如果我當上項目經理,我將嚴格落實公司的各項規章制度,發揮表率作用,積極踐行‘加強學習能擔當、堅持原則敢擔當、率先垂范勇擔當、履職盡責真擔當’‘四個擔當’文化理念,著力加強團隊建設,切實提升項目管理水平?!薄包h支部書記要圍繞生產經營中心開展黨建工作,嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權,充分發揮表率作用,凝心聚力,匯聚高質量發展磅礴力量?!备偲笗?,競聘者們圍繞個人基本情況、工作經歷、崗位認知、競聘優勢、任職后的工作思路與舉措等方面進行演講。競聘會過程緊張有序,競聘者認真準備、自信從容、大方得體,充分展示出良好的專業能力、綜合素質。中鐵建設華東公司領導班子、部門負責人組成的評委團根據競聘者的語言表達能力、知識儲備及現場應變能力、綜合素質進行評判、打分,經過近5個小時激烈角逐,活動圓滿完成。

            近年來,中鐵建設華東公司不斷加強人才梯隊建設,堅持良好品行與優秀才干并重,堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人導向,以清晰的人才選拔標準營造公平、公正的良性競爭環境,積極組織開展后備人才選拔培養工作,以公開競聘的方式選拔后備項目經理、支部書記等中層干部,并將后備干部納入干部日常培訓教育,有針對性地提升業務能力、綜合素質。截至目前,已有十余名后備項目經理、書記陸續走上相應工作崗位、迅速進入角色,并展現出了良好的精神面貌、工作狀態。

            為政之要,惟在得人。中鐵建設華東公司視人才為企業發展的動力源泉,按照“控制總量、優化存量、提升素質、激發活力”的總思路,健全人才引進、培養、使用機制,不斷深化勞動、人事、分配制度“三項制度”改革,為企業高質量發展注入強勁動力。

            “以有顏色、有溫度、有情感的高品質企業文化為引領,切實增強員工企業文化認同感、歸屬感;建立健全人才培養、選拔、晉升機制,暢通員工職業發展通道,做好人才‘選育用留’,突出績效優先文化,實現‘能力決定位置、貢獻決定薪酬’;進一步強化正向激勵,完善收入分配機制,營造創效光榮、虧損可恥的良好氛圍;提供多角度立體化的人文關懷,以用人‘情感管理’,愛才、惜才、敬才,讓人才融入企業高質量發展洪流?!痹摴尽八拇氩⑴e”,全面激活人力資源這個核心要素,助力企業高質量發展的航船揚帆遠航、行穩致遠。趙洪

            資料圖片僅供參考

            標簽: 強勁動力

            精彩推送

            国产亚洲av人片在线观看 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>